各有关单位：

为进一步加强我校教师队伍建设，持续推进教师队伍“博士化、国际化、工程化”建设，根据《安徽工业大学教师进修管理办法》及《安徽工业大学中青年教师社会工程实践管理办法》（安工大〔2025〕6号）有关规定，进修计划执行当年 6 月启动一次进修计划增补及调整。其中国内统招攻读博士学位和公派出国（境）研修（攻读博士学位）计划每年仅研究一次，不再增补计划。现将2025年度教师进修计划补报的有关事项通知如下：

一、进修类型与项目

（一）进修类型

国内学历学位教育、国内岗位进修、社会工程实践、出国（境）研修、国内短期培训等五种类型。

（二）进修项目

国内学历学位教育为在职攻读博士学位和攻读硕士学位；国内岗位进修分为访问学者、国内合作研究、国内博士后研究等项目；国内社会工程实践包括挂职锻炼、岗位培训、产学研合作等；出国（境）研修包括高级研究学者、访问学者、博士后研究等。

（三）申请条件和要求按照《安徽工业大学教师进修管理办法》及《安徽工业大学中青年教师社会工程实践管理办法》规定执行。

（四）申请在职攻读硕士学位由所在院（部）审核同意后报人力资源处备案，申请人应利用业余时间攻读学位，不影响正常工作。

（五）统招攻读博士学位和公派出国（境）研修（攻读博士学位）不接受补报。

二、补报程序

（一）个人申请。2025年5月7日前，申请人填写《安徽工业大学进修申请表》并提交近三年教学、科研和育人等情况，交所在院（部）审核。其中国内岗位进修、出国（境）研修的，还需提供进修研修的计划及预期进修研修目标等。

（二）院（部）审议。2025年5月14日前，各院（部）需组织教授委员会对本单位各类进修计划的申请人进行客观评价并撰写评价意见，并根据教学、科研业绩及发展潜力对推荐人选分类排序推荐。学院会议审定后，将个人申报材料、教师培养计划表、社会工程实践计划表报人力资源处。

（三）资格审查。2025年5月23日前，人力资源处汇总各院（部）的进修材料，编制全校整体计划。

（四）审议审批。全校整体计划提交校有关委员会审议后报学校研究审批，适时在校园网公布审批结果。

（五）非教学科研单位的，参照上述办法报送进修计划。

三、编制要求

（一）各单位在编制教师进修计划时，应当将学院教师队伍建设与学科建设、专业发展、教师职业发展规划等有机结合起来。在认真分析本单位的师资队伍整体情况的基础上，按照合理计划，统筹兼顾，重点支持，有序安排，合约管理的原则推荐进修人选。同一个单位教师应错峰安排，目标高校尽量不安排为同一所；鼓励教师至国内外知名高水平大学(原则上为双一流高校)进修;鼓励教师选择学科有影响力的知名学者为指导老师。

（二）各教学单位要逐渐建立教师校外专业实践能力培训基地，重视中青年教师社会工程实践，为中青年教师提供实践平台，强化中青年教师专业应用和创新能力的培养。安徽省科技副总选派、安徽省理工科教师赴企业挂职纳入申报，不再另行组织。

（三）申请出国（境）研修的教师，若获批，需根据申报渠道，分别按照国家留学基金委或学校相关要求办理出国（境）手续。

四、其他要求

（一）请各单位组织好教师认真学习并知晓《安徽工业大学教师进修管理办法》及《安徽工业大学中青年教师社会工程实践管理办法》等办法的规定内容。

（二）本次计划为2025年度教师进修计划补报，请2025年有进修需求的教师及时按照程序申报，不接受教师零星申报。

（三）上级主管部门临时增加的进修或选派计划，原则上在2025年度教师进修计划的人选中择优推荐；或根据上级主管部门指定人选范围中择优推荐。

（四）进修计划涉及相关经费及人事管理的，按学校规定办理。

（五）2025年计划执行自2025年1月1日至2025年12月31日。

（六）工作联系人：王淑贞，杨洁；电话：2316643，邮箱：rscszk@ahut.edu.cn。

特此通知。

附件：1.安徽工业大学教师进修申请表

2.2025年度安徽工业大学教师进修计划表

3.2025年度安徽工业大学教师社会工程实践计划表

4.阅知确认书

安徽工业大学人力资源处

                                                                                                                                                                                                                 2025年4月24日